【介護職向け】介護施設の種類と特徴・働きやすさを比較

2. 老人保健施設

※画像は『医療法人社団 日成会 介護老人保健施設 音羽えびすの郷 公式サイト』より引用

3. グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

※画像は『有限会社メープル 認知症対応型共同生活介護 グループホームみつばち 公式サイト』より引用

4. 小規模多機能型施設

※画像は『社会福祉法人芳洋会 小規模多機能型居宅介護 サンライズむつみ橋 公式サイト』より引用

5. 短期入所施設（ショートステイ）

※画像は『医療法人社団 仁智会 金沢南ケアセンター 公式サイト』より引用

6. 有料老人ホーム

※画像は『有料老人ホーム検索 探しっくす』より引用

介護付有料老人ホーム

介護等のサービスがついた高齢者向け施設です。

ホームが提供する介護サービスを利用しながら生活を送ることができます。

住宅型有料老人ホーム

生活支援等のサービスがついた高齢者向け施設です。

介護が必要となった場合は、地域の訪問介護などを利用しながらホームでの生活を継続できます。

健康型有料老人ホーム

食事等、健康管理のサービスがついた高齢者向け施設です。

ただし介護が必要となった場合にはサービスの範囲外のため、その利用者は退去となります。

7. サービス付高齢者住宅（サ高住）

※画像は『株式会社 琉球の街 サービス付高齢者住宅 公式サイト』より引用

8. デイサービス（通所介護）

※画像は『ウエルシア介護サービス株式会社 公式サイト』より引用

9. 訪問介護

※画像は『株式会社カラーズ 公式サイト』より引用

各施設の働きやすさや待遇を比較

介護施設の種類によって、働きやすさも変わってきます。

そのため、自身の求めるライフスタイルやキャリアに応じて検討するのがおすすめです。

ここでは、各施設の働きやすさや平均月給についてまとめました。

※働きやすさについては実体験及び口コミなどを踏まえた評価です。施設により異なる場合がありますのであくまでも参考としてご覧ください。

※下記平均月給については『​​第31回社会保障審議会介護給付費分科会介護事業経営調査委員会（web会議）資料』より引用

1. 特別養護老人ホーム

特養は「終の住処」の代表とされ、利用者の人生の最期に寄り添ったケアを行うことができるのが大きな特徴です。

『介護施設の種類と特徴』でも記載した通り、特養には「従来型」と「ユニット型」があります。

従来型

従来型は病院に近い構造で、部屋は個室または複数人の共同部屋（多床室）です。

施設の真ん中に大きな食堂（リビング）があり、大人数で過ごします。

従来型の場合は対応する人数が多いので、その日ごとに入浴担当、排泄担当などの業務が割り当てられます。

そのため1つの業務に集中しながら働くことができます。

また常時介護を必要とする方も多く、様々な病状の方と接するので介護技術のスキルも格段に上がりやすいです。

その代わりレクリエーションの時間や個別ケアの時間の確保が難しい側面もあります。

ユニット型

ユニット型の部屋はそれぞれ個室で、各ユニットごとに食堂（リビング）があり、少人数で過ごします。

従来型に比べ時間の流れが緩やかで、レクリエーションや機能訓練などの個別ケアの時間が確保しやすく、楽しみややりがいを感じながら仕事ができます。

私も実際にユニット型特養で働いていましたが、入所時は立ち上がるのがやっとで常に車椅子で移動していた方が、機能訓練のおかげで自身で歩いて洗濯物を干すことができるようになるまで回復した時にはとても感動しました。

自立して動ける方も多いですが、その分利用者の徘徊などによる事故がないよう行動を把握することが必要です。

2. 老人保健施設

老人保健施設での働きがいのポイントはなんと言っても、利用者が元気になる姿を見られることです。

他の施設では、看取り（終末期のケア）までサポートすることがよくありますが、老人保健施設ではそのような回復の見込みのない利用者がいることはほとんどありません。

実際に自分がケアをしてきた利用者が元気になって退所された時には、とても達成感や貢献感を感じられると思います。

ただし夜勤も含めた不規則なシフトのため、生活リズムは不規則になりがちです。

3. グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

グループホームでは1ユニット(フロア)5〜9人の少人数に対しケアを行います。

ユニット型の特養に似ていますが、特養に比べると常時介護が必要な方は少なく、比較的自立して動ける人が多いです。

そのため特養よりもさらに幅広い種類のレクリエーションを行うことが可能です。

またグループホーム自体が地域との交流を目的としているため、地域のイベントに参加したり、他の施設と関わったりする機会も多くあります。

例えば私の勤めていたグループホームでは近所の柿狩りに参加したり、保育園の子どもたちが遊びにきたりなど、職員としてもメリハリのある充実した時間を過ごすことができました。

常時の介護を必要とせず比較的自立して行動できる方も多いですがその反面、徘徊や物取られ妄想などによる利用者間のトラブルが起きやすくもあります。

4. 小規模多機能型施設

小規模多機能型施設では1日のデイサービス利用者は18名以下、ショートステイは9名以下の少人数に対しケアを行います。

利用者は普段在宅で生活している方なので、比較的自立して動ける方も多く体力的負担が少なめです。

1つの施設でデイサービス、ショートステイ、訪問介護の3つのサービスを提供しているので自身のスキルアップに繋げることができるのも大きな魅力です。

ただし日によって提供するサービスが異なり、利用者の要望による急な変更などもあるため、その都度柔軟に対応する必要があります。

5. 短期入所施設（ショートステイ）

ショートステイを利用する方は普段在宅で暮らしている方なので、常時介護を必要としている方は少なめです。

そのため精神的・体力的負担も比較的少なくて済みます。

利用者が頻繁に入れ替わるため、慣れないうちは情報の把握に時間がかかるかもしれませんが、定期的に利用される方がほとんどなのでそれほど難しく考える必要はありません。

その日の利用人数やどのような方が利用するかによってその都度仕事内容や忙しさも変動します。

6. 有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護事業所）

有料老人ホームは民間の施設のため、介護業界の中でも特に給与が高めの所が多いのが最大の魅力ではないでしょうか。

施設自体も高級感がありお洒落な所が多いです。

有料では利用者を「お客様」として接する傾向にあり、利用者もそのような待遇を望んでいるため、介護技術に加え接遇やマナーなどの知識も身につきます。

その代わりサービスの質の高さが求められることがあります。

有料の種類として、介護等のサービスがついた「介護付」、生活支援等のサービスがついた「住宅型」、食事等・健康管理のサービスがついた「健康型」の3種類があります。（詳細については本記事『介護施設の種類と特徴 有料老人ホーム』の項目を参照してください）

施設ごとに提供するサービスが異なるため、それに合わせて仕事内容も変わってきます。

例えば介護付有料では介護サービスを提供しますが、健康型有料では利用者の介護が必要になった場合はその方は退去となります。

7. サービス付高齢者住宅（サ高住）

60歳以上の高齢者または要支援・要介護認定を受けた60歳未満の方を対象とした施設です。

高齢化に伴い必然的に認知症の方の受け入れも増えているようですが、基本的には自立されている方がほとんどです。

そのため精神的・体力にも他の施設と比べるとあまりストレスがなく働けるのが大きな魅力です。

敷地内に設置された住宅を訪問するので、通常の訪問介護に比べ移動も少なくて済みます。

ただし急な要望を頼まれることもあるので、時間調整には気をつけなければなりません。

8. デイサービス（通所介護）

デイサービスの利用者は在宅で生活している方なので、常時介護を必要とする人はあまりおらず体力的負担が少なめです。

一般的なデイサービスでは交流をメインとしており、レクリエーションや会話などを楽しみます。

ただし利用者全員で参加する催しの場合、人前に出て仕切ることもあるので内気な人は少し抵抗があるかもしれません。

リハビリ特化型の場合は機械などを使って訓練を行うことで、心身機能の維持・向上を目指します。

この場合も見守りを行いながら利用者との会話を楽しみます。

またお泊まりデイサービス以外は夜勤がなく、土日休みが基本なので規則正しい生活リズムが送れます。

利用者が施設に滞在する時間が決まっているので残業もほとんどありません。

9. 訪問介護

※訪問介護では、介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格を必要としている求人がほとんどです。

自転車やバイク、車などを使用し1日に何軒かの利用者宅を訪問します。

時間内に終わらせなければならないということを除き、利用者と1対1で接するため介護施設のような慌ただしさはありません。

仕事内容も比較的簡単なものが多いので体力的・精神的負担も少なめです。

夜勤もない事業所が多いので、生活リズムも整えやすいです。

サービスの提供時間が決められているので基本的に残業もなく、訪問する場所によっては自宅からの直行直帰なども可能です。

ただし利用者宅間の移動や買い物などは、天候が悪いと大変な場合があります。